社保也就是社會保險，企業(yè)必須要為員工繳納社保，這也是企業(yè)的義務(wù)，而勞務(wù)派遣工也應(yīng)該繳納社保，那么，大連勞務(wù)派遣工是如何辦理社保的？

    根據(jù)勞動派遣暫行規(guī)定中規(guī)定勞務(wù)派遣公司跨地區(qū)派遣勞動者，應(yīng)當(dāng)在用工企業(yè)所在地為勞務(wù)派遣工繳納社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費。

    如果大連勞務(wù)派遣公司是北京的公司，但把員工派遣到了河北的企業(yè)，所以勞務(wù)派遣公司應(yīng)該為這名來勞務(wù)派遣工繳納河北的社保，當(dāng)然如果勞務(wù)派遣公司在河北沒有分公司的話，也是可以由用工企業(yè)代替勞務(wù)派遣公司為勞務(wù)派遣工辦理參保手續(xù)，繳納社會保險費。

    根據(jù)大連勞務(wù)派遣工每月增減情況變化，及時辦理人員調(diào)入、調(diào)出社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷應(yīng)享受的待遇時，勞務(wù)派遣公司辦理各項費用的報銷手續(xù)。