勞務(wù)派遣與項(xiàng)目外包的區(qū)別

定義：

●大連勞務(wù)派遣

由勞務(wù)派遣單位招用勞動(dòng)者并與其訂立勞動(dòng)合同后，將

該勞動(dòng)者派遣到用工單位從事勞動(dòng)，由用工單位對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)過(guò)程進(jìn)行管理的一種用工形式。

●項(xiàng)目外包

企業(yè)將某個(gè)相對(duì)獨(dú)立的勞動(dòng)服務(wù)項(xiàng)目或工程項(xiàng)目外包給專業(yè)公司，由專業(yè)公司依據(jù)發(fā)包企業(yè)的要求，組織和直接管理勞務(wù)人員完成勞動(dòng)服務(wù)或工程項(xiàng)目施工任務(wù)、且對(duì)項(xiàng)目成果和質(zhì)量負(fù)責(zé)的承包形式。發(fā)包企業(yè)僅對(duì)專業(yè)公司的工作成果進(jìn)行監(jiān)督，依據(jù)項(xiàng)目外包合同向承包公司支付承包費(fèi)用，不直接管理勞務(wù)人員，也不直接向勞務(wù)人員支付任何費(fèi)用。

二者的區(qū)別：

●管理責(zé)任主體不同?

發(fā)包企業(yè)對(duì)承包單位的勞動(dòng)者不進(jìn)行直接管理，其勞動(dòng)組織形式和工作時(shí)間由承包單位自己安排確定；勞務(wù)派遣的勞動(dòng)者必須按照用工單位確定的工作形式和工作時(shí)間進(jìn)行勞動(dòng)。

●用工需求不同?

項(xiàng)目外包要的是產(chǎn)品（服務(wù)），承包方使用多少勞動(dòng)力與發(fā)包方?jīng)]有實(shí)質(zhì)關(guān)系；勞務(wù)派遣要的是勞動(dòng)力，用工單位需求的是派遣公司按照約定數(shù)量提供的“派遣工”。

●法律關(guān)系不同

項(xiàng)目外包僅是發(fā)包方與承包方之間的關(guān)系，是民事關(guān)系，適用《合同法》；勞務(wù)派遣涉及用人單位、用工單位及勞動(dòng)者三方，適用《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。

●結(jié)算方式不同

項(xiàng)目外包是按約定的結(jié)算單價(jià)和完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的是“工作量；勞務(wù)派遣是按照派遣的人數(shù)、約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算，其合同標(biāo)的是“人”。

●合同性質(zhì)不同

項(xiàng)目外包簽訂的是承包合同，勞務(wù)派遣簽訂的是勞務(wù)派遣合同。

●資質(zhì)要求不同

項(xiàng)目外包單位要求的是有相應(yīng)業(yè)務(wù)的營(yíng)業(yè)范圍，可以是法人也可以是其他實(shí)體。而勞務(wù)派遣單位必須是按照《勞動(dòng)合同法》、《公司法》相關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于五十萬(wàn)元的法人實(shí)體，并符合當(dāng)?shù)卣P(guān)于勞務(wù)派遣公司資質(zhì)的特殊規(guī)定。

●?納稅方式不同?

外包形式必須按其開(kāi)出發(fā)票金額全額征稅。勞務(wù)派遣適用差額征稅。

●違法責(zé)任不同?

項(xiàng)目外包中發(fā)包方與承包方的員工并不直接發(fā)生法律關(guān)系，除提供必要的安全生產(chǎn)條件外，無(wú)須對(duì)承包方員工承擔(dān)法律責(zé)任；勞務(wù)派遣中，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣

單位與用工單位按《勞動(dòng)合同法》承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。