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企業(yè)采用勞務(wù)派遣用工可以簡化企業(yè)用人管理程序,減少勞動爭議,降低成本費(fèi)用,大連勞務(wù)派遣達(dá)到企業(yè)可以自主靈活用工,所以勞動派遣用工一直都受到企業(yè)的青睞。但是各位可要了解清楚并不是什么崗位什么用人單位都是可能使用派遣工?!〈筮B勞務(wù)
發(fā)布時間:2019-07-09 點(diǎn)擊次數(shù):214
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什么情形下,用人單位需向勞動者加付賠償金?答:文件依據(jù)遼寧省工資支付規(guī)定用人單位克扣或者無故拖欠工資,或者支付勞動者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由勞動和社會保障行政部門責(zé)令限期足額支付勞動者工資;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按
發(fā)布時間:2019-03-26 點(diǎn)擊次數(shù):213
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(一)完全派遣由大連勞務(wù)派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作,包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。(二)自有派遣&nbs
發(fā)布時間:2019-11-22 點(diǎn)擊次數(shù):123